In Amsterdam ZO worden er door de organisatie “Be Good 4 your Hood” initiatieven georganiseerd voor jongeren en professionals met als doel om de afstand, die er tussen beide groepen ervaren wordt, te verkleinen.
Het ervaren van de kloof in het contact leidt tot gevoelens van ongelijkheid, omdat beide partijen het gevoel kunnen hebben dat de andere partij hen afwijst. De jongeren voelen zich ongelijk behandeld, omdat ze het idee hebben dat anders benaderd worden, bijvoorbeeld als er door politie of justitie bewust of onbewust gebruik gemaakt wordt van etnisch profileren. De professionals voelen ook ongelijkheid, omdat ze door de jongeren vanuit vooroordelen benaderd worden.
Dit patroon (“onbekend maakt onbemind”) kan doorbroken worden door contact tussen jongeren en professionals te organiseren. Het uitgangspunt is dat contact in een ontspannen omgeving maakt dat er meer begrip voor elkaar ontstaat. Eerdere ervaringen in de afgelopen jaren met deze benadering in de vorm van “Voetballen voor Veiligheid” zijn positief. Vanuit “Be Good 4 your Hood” is de vraag naar voren gekomen om een nieuwe interventie te ontwikkelen, die ook kan bijdragen aan een beter contact tussen deze twee groepen.
Dat heeft geleid tot de volgende onderzoeksvragen: 1. Wat zijn werkzame elementen van dergelijke interventies? 2. Welke nieuwe interventie kan er ontwikkeld worden op basis van de behoeften van de jongeren en professionals? 3. Wat leert een pilot ons over deze nieuwe interventie?
De beoogde opbrengst bestaat concreet uit een nieuwe interventie voor jongeren en professionals in Amsterdam ZO. Ook zijn er naar aanleiding van dit ontwikkeltraject bredere lessen te leren over werkzame elementen om de kloof tussen jongeren en professionals te dichten en (daarmee) bij te dragen aan het verminderen van het ervaren van ongelijkheid in Amsterdam ZO.
Samenwerkingspartners: Be Good 4 your Hood en Kenniscentrum Maatschappij en Recht van de Hogeschool van Amsterdam
